ITA ปีงบ 2567

• MOIT 1 การกำหนดมาตรการ และวางระบบการเปยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
  
  

  •   ข้อ 1 คำสั่ง กรอบคำสั่ง

    •  MOIT 1 (1.1).บันทึกลงนามและขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์

    •  MOIT 1 (1.2-1.3) คำสั่ง ประกาศ แนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    •  MOIT 1 (1.4) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

  •   ข้อ 2 รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ปีงบฯ 2566)

    •  MOIT 1 2.1-2.2.บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงาน

    •  MOIT 1 2.3แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน
  
  

  •   ไตรมาส 1

    •  MOIT 2 (1)ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน

    •  MOIT 2 (1.2) ประกาศ นโยบายผู้บริหารปีงบฯ 2566

    •  MOIT 2 (1.3) โครงสร้างกรอบอัตรากำลัง

    •  MOIT 2 (1.4) หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฏหมายจัดตั้ง หรือกฏหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง

    •  MOIT 2 (1.5) กฏหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

    •  MOIT 2 (1.6) ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ

    •  MOIT 2 (1.7) ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน

    •  MOIT 2 (1.8) ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ ตามภารกิจของหน่วยงาน

    •  MOIT 2 (2) วิสัยทัศ พันธกิจ ค่านิยม MOPH

    •  MOIT 2 (3) พระราชบัญญัติมาตราฐานทางจริยธรรม-2562

    •  MOIT 2 (4) ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน-พ.ศ.2564

    •  MOIT 2 (5) ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข-พ.ศ.-2564

    •  MOIT 2 (6) อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขชุดปัจจุบัน ที่มีนายวินัย วิริยกิจจา เป็นประธานกรรมการ

    •  MOIT 2 (7) แผนยุทธศาสตร์ประเทศ โดยรวม

    •  MOIT 2 (8) นโยบายและแผนยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน 65-68

    •  MOIT 2 (9-11)แผนรับ จ่าย เงินบำรุงประจำปี 2567

    •  MOIT 2 (10) รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2567

    •  MOIT 2 (12) คู่มื่อปฏิบัติงานรับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่

    •  MOIT 2 (13) คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่

    •  MOIT 2 (14) คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน

    •  MOIT 2 (16)-(17).รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ปีงบประมาณ 2566

    •  MOIT 2 (18.1) การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี 2566

    •  MOIT 2 (18.2) แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

    •  MOIT 2 (18.3) ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

    •  MOIT 2 (18.4) ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้าง

    •  MOIT 2 (18.5) (ไตรมาส 1) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (แบบ สขร.1)(ตค 66)

    •  MOIT 2 (18.5) (ไตรมาส 1) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (แบบ สขร.1)(ธค 66)

    •  MOIT 2 (18.5) (ไตรมาส 1) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (แบบ สขร.1)(พย. 66)

    •  MOIT 2 แบบฟอร์มขึ้นเว็บไซต์หน่วยงาน ข้อ 1-10

    •  MOIT 2 แบบฟอร์มขึ้นเว็บไซต์หน่วยงาน ข้อ 11-17

• MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

  •  MOIT 3 (1) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

  •  MOIT 3 (2) รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

  •  MOIT 3 (3) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• MOIT 4 หน่วยงานวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
  
  

  •   ไตรมาส 1

    •  MOIT 4 (1.1) ขออนุมัติ ขึ้นเว็บ ข้อมูลแผนจัดซื้อจัดจ้าง ปี 2567

    •  MOIT 4 (1.2) มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

    •  MOIT 4 (1.3) แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

    •  MOIT 4 (1.4) คำสั่ง แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ปิด – ปลด ประกาศ

    •  MOIT 4 (1.5) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    •  MOIT 4 (2.1) ขออนุมัติขึ้นเว็บรายงานผลของแผนจัดซื้อ ไตรมาส 1

    •  MOIT 4 (2.2) รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างปละการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2567

    •  MOIT 4 (2.3) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    •  MOIT 4 (3.1) บันทึกแจ้งเวียนแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560

    •  MOIT 4 (3.2) ประกาศแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560

    •  MOIT 4 (3.3) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

• MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือนประจำปีงบประมาณ 2567
  
  

  •   ไตรมาส 1

    •  MOIT 5 (1) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบ สขร (ตค 66)

    •  MOIT 5 (1) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบ สขร (ธค. 66)

    •  MOIT 5 (1) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบ สขร (พย. 66)

    •  MOIT 5 (2) (ไตรมาส 1) แบบสรุปผลการดำเนินงานการจัดซื้อจัดจ้าง แบบ สขร.1 (ตค 66)

    •  MOIT 5 (2) (ไตรมาส 1) แบบสรุปผลการดำเนินงานการจัดซื้อจัดจ้าง แบบ สขร.1 (ธค 66)

    •  MOIT 5 (2) (ไตรมาส 1) แบบสรุปผลการดำเนินงานการจัดซื้อจัดจ้าง แบบ สขร.1 (พย. 66)

    •  MOIT 5 (3) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน ธค. 66

    •  MOIT 5 (3) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน พย. 66

    •  MOIT 5 (3) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน ตค 66

  •   ไตรมาส 2

    •  บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 2

    •  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ไตรมาสที่ 2

    •  MOIT 5 (2) ไตรมาส 2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ (แบบ สขร.) ม.ค.67

    •  MOIT 5 (2) ไตรมาส 2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ (แบบ สขร.) ก.พ.67

    •  MOIT 5 (2) ไตรมาส 2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ (แบบ สขร.) มี.ค.67

• MOIT 6 นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  •  MOIT 6 (1.1) มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

  •  MOIT 6 (1.2) มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานและเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

  •  MOIT 6 (1.3) มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

  •  MOIT 6 (2.1) บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

  •  MOIT 6 (2.2) มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (แนบตามข้อ 2.1)

  •  MOIT 6 (2.3) มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• MOIT 7 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร

  •  MOIT 7 (1) มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก

  •  MOIT 7 (2)มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก

  •  MOIT 7 (3)มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก

  •  MOIT 7 (4)แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• MOIT 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

  •  MOIT 8 (1.1) บันทึกข้อความขออนุมัติจัดโครงการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

  •  MOIT 8 (1.2) แผนปฏิบัติการให้ความรู้เสริมสร้างจริยธรรมและการป้องกันการกระทำผิดวินัย

  •  MOIT 8 (2-3) มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

  •  MOIT 8 (4)มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม ในรูปแบบการอบรม ณ สถานที่จัดการอบรม (On-site)

  •  MOIT 8 (5)มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• MOIT 9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

  •  MOIT 9 (1) มีคู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

  •  MOIT 9 (2) มีคู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

  •  MOIT 9 (3) หลักฐานแสดงช่องทางผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์-ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต-ผ่านระบบไปรษณีย์-Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม

  •  MOIT 9 (4) แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• MOIT 10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

  •  MOIT 10 (1) บันทึกข้อความสรุปผลร้องเรียนการปฏิบัติงาน และการประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2567 ไตรมาส 2 รอบ 6 เดือน

  •  MOIT 10 (2) รายงานสรุปผลการร้องเรียนการปฏิบัติงาน และการประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2567 ไตรมาส 2 รอบ 6 เดือน

  •  MOIT 10 (3) แบบฟอร์มขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• MOIT12 : หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

  •  MOIT 12 (1)มีประกาศเจตนารมณ์เป็นหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No GiftPolicy) ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

  •  MOIT 12 (2)มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการและมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

  •  MOIT 12 (3)มีคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบและระบุการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

  •  MOIT 12 (4)มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

  •  MOIT 12 (5)มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• MOIT 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ

  •  MOIT 13 (1)บันทึกข้อความลงนามคำสั่งเผยแพร่

  •  MOIT 13 (2)รายงานการประเมินจากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์

  •  MOIT 13 (3)แบบการเผยแพร่ข้อมุลต่อสาธารณะ

• MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

  •  MOIT 14 (1) บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารและขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์

  •  MOIT 14 (2-3) ประกาศแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปและการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง

  •  MOIT 14 (4) หนังสือเวียนแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปและการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง

  •  MOIT 14 (5) แบบฟอร์มการเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน

• MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

  •  MOIT 15 (1.1) บันทึกข้อความเพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปราบทุจริต

  •  MOIT 15 (1.1-2.1 1.3, 2.3) แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบ ปีงบ2567 ที่ผ่านเห็นชอบและอนุมัติ

  •  MOIT 15 (2.2) แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

  •  MOIT 15 (2.2) แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ปี 2567

• MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
  
  

  •  MOIT 16 (2.2) แบบฟอร์มที่ 2 แบบรายงานแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม บล. 6 เดือน

  •  MOIT 16 (1.1-2.1)บันทึกข้อความผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริต โรงพยาบาลบ้านหลวง อำเภอบ้านหลวง จังหวัดน่าน รอบ 6 เดือน

  •  MOIT 16 (1.2) แบบรายงานติดตามผลแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปีงบ 2567 รอบ 6 เดือน

  •  MOIT 16 (1.3, 2.3) แบบฟอร์มขออนุมัตเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์ รอบ 6 เดือน

• MOIT 17 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน

  •  MOIT 17 (1) บันทึกข้อความขออนุมัติจัดการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต

  •  MOIT 17 (2) รายงานการประชุมคณะกรรมการความเสี่ยงการทุจริตโรงพยาบาลบ้านหลวง

  •  MOIT 17 (3) บันทึกรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตและขอเผยแพร่บนเว็บไซต์

  •  MOIT 17 (4) รายงานการแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2567

  •  MOIT 17 (5) แบบขอเผยแพร่บนเว็บไซต์

• MOIT 18 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

  •  MOIT 18 (1) บันทึกขอนุมัติเผยแพร่กรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนปีงบ 2567

  •  MOIT 18 (2) มาตรการป้องกันการทุจริต(การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

  •  MOIT 18 (3) หลักฐานการแจ้งเวียน

  •  MOIT 18 (4) แบบฟอร์มเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

  •  MOIT 19 (1) บันทึกข้อความรายงานการเรี่ยไรหรือการให้และรับของขวัญ

  •  MOIT 19 (2) รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จาก ระบบ MSRS

  •  MOIT 19 (3) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

• MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา

  •  MOIT 20 ข้อ 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติจัดประชุมโครงการเรียนรู้ป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน และปลูกจิตสำนึก สร้างจิตพอเพียงต้านทุจริต

  •  MOIT 20 ข้อ 1.2 โครงการเรียนรู้ป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน และปลูกจิตสำนึก สร้างจิตพอเพียงต้านทุจริต

  •  MOIT 20 ข้อ 2 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-CorruptionEducation) กระทรวงสาธารณสุข

  •  MOIT 20 ข้อ 3 รายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-CorruptionEducation) กระทรวงสาธารณสุข

  •  MOIT 20 ข้อ 4 มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม

  •  MOIT 20 ข้อ 5 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

  •  MOIT 21 (1) ขอนุมัติเผยแพร่ประกาศเจรจำนงสุจริตของผู้บริหารโรงพยาบาลบ้านหลวง

  •  MOIT 21 (2)มีประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

  •  MOIT 21 (3-4) ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน

  •  MOIT 21 (5)แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• MOIT 22 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

  •  MOIT 22 (1) บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและการแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ

  •  MOIT 22 (2) คู่มือแนวทางปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

  •  MOIT 22 (3) บันทึกข้อความการป้องกันและแก้ไขปัญหาทางเพศและแจ้งเวียน

 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม "มดงาน"

 แผนปฎิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน

ITA ปีงบ 2566

• MOIT 1 การกำหนดมาตรการ และวางระบบการเปยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
  
  

  •   ข้อ 1 คำสั่ง กรอบคำสั่ง

    •  MOIT 1 (1.1) บันทึกข้อความ ขออนุมัติ เผยแพร่บนเว็บของหน่วยงาน

    •  MOIT 1 (1.2-3) คำสั่ง ประกาศ แนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานสำหรับกลุ่มงานโรงพยาบาลบ้านหลวง

    •  MOIT 1 (1.4) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web Site ของหน่วยงาน

  •   ข้อ 2 รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ปีงบฯ 2565)

    •  MOIT 1 (2.1-2) รายงานผลการดำเนินการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารบนเว็บไซต์

    •  MOIT 1 (2.3) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

• MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน
  
  

  •   ไตรมาส 1

    •  MOIT 2 (1)ข้อมูลผู้บริหาร

    •  MOIT 2 (1.2) ประกาศ นโยบายผู้บริหารปีงบฯ 2565

    •  MOIT 2 (1.3) โครงสร้างกรอบอัตรากำลัง

    •  MOIT 2 (1.4-5) กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

    •  MOIT 2 (1.6) ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ

    •  MOIT 2 (1.7) ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน

    •  MOIT 2 (1.8) ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ ตามภารกิจของหน่วยงาน

    •  MOIT 2 (2) วิสัยทัศ พันธกิจ ค่านิยม MOPH

    •  MOIT 2 (3) พระราชบัญญัติมาตราฐานทางจริยธรรม-2562

    •  MOIT 2 (4) ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน-พ.ศ.2564

    •  MOIT 2 (5) ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข-พ.ศ.-2564

    •  MOIT 2 (6) อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขชุดปัจจุบัน ที่มีนายวินัย วิริยกิจจา เป็นประธานกรรมการ

    •  MOIT 2 (7) แผนยุทธศาสตร์ประเทศ โดยรวม

    •  MOIT 2 (8) นโยบายและแผนยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน 65-68

    •  MOIT 2 (9-10) แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วย ทุกแผน)

    •  MOIT 2 (11) แผนการใช้จ่ายงงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน

    •  MOIT 2 (12) คู่มื่อปฏิบัติงานรับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่

    •  MOIT 2 (13) คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่

    •  MOIT 2 (14) คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน

    •  MOIT 2 (18.1) การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี 2565

    •  MOIT 2 (18.2) แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

    •  MOIT 2 (18.3) ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

    •  MOIT 2 (18.4) ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้าง

    •  MOIT 2 (18.5) (ไตรมาส 1) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบ สขร.1)(ตค 65)

    •  MOIT 2 (18.5) (ไตรมาส 1) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบ สขร.1)(ธค 65)

    •  MOIT 2 (18.5) (ไตรมาส 1) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบ สขร.1)(พย. 65)

    •  MOIT 2 แบบฟอร์มขึ้นเว็บไซต์หน่วยงาน ข้อ 1-10

    •  MOIT 2 แบบฟอร์มขึ้นเว็บไซต์หน่วยงาน ข้อ 11-17

  •   ไตรมาส 2

    •  MOIT 2 (18.5) ไตรมาส 2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ (แบบ สขร.) ธ.ค.65

    •  MOIT 2 (18.5) ไตรมาส 2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ (แบบ สขร.) ม.ค.66

    •  MOIT 2 (18.5) ไตรมาส 2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ (แบบ สขร.) ก.พ.66

    •  MOIT 2 (18.5) ไตรมาส 2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ (แบบ สขร.) มี.ค.66

    •  MOIT 2 (16-17) ไตรมาส 2 รายงานสรุปผลการร้องเรียนการปฏิบัติงาน และการประพฤตมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2566 ไตรมาส 2 รอบ 6 เดือน

  •   ไตรมาส 3

    •  MOIT 2 (18.3) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2566 (มี.ค.66)

    •  MOIT 2 (18.3) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2566 (เม.ย.66)

    •  MOIT 2 (18.3) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2566 (พ.ค.66)

    •  MOIT 2 (18.3) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2566 (มิ.ย.66)

    •  MOIT 2 (18.5) แบบสรุปผลการดำเนินงานการจัดซื้อจัดจ้าง แบบ สขร.1 (มี.ค. 66)

    •  MOIT 2 (18.5) แบบสรุปผลการดำเนินงานการจัดซื้อจัดจ้าง แบบ สขร.1 (เม.ย. 66)

    •  MOIT 2 (18.5) แบบสรุปผลการดำเนินงานการจัดซื้อจัดจ้าง แบบ สขร.1 (พ.ค. 66)

    •  MOIT 2 (18.5) แบบสรุปผลการดำเนินงานการจัดซื้อจัดจ้าง แบบ สขร.1 (มิ.ย. 66)

  •   ไตรมาส 4

    •  MOIT 2 (16-17) บันทึกข้อความสรุปผลร้องเรียนการปฏิบัติงาน และการประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2566 ไตรมาส 4 รอบ 12 เดือน

    •  MOIT 2 (16-17) รายงานสรุปผลการร้องเรียนการปฏิบัติงาน และการประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2566 ไตรมาส 4 รอบ 12 เดือน

    •  MOIT 2 (18.3) (ไตรมาส 4) แบบ สขร.1 (ก.ค.66)

    •  MOIT 2 (18.3) (ไตรมาส 4) แบบ สขร.1 (ก.ย.66)

    •  MOIT 2 (18.3) (ไตรมาส 4) แบบ สขร.1 (มิ.ย66)

    •  MOIT 2 (18.3) (ไตรมาส 4) แบบ สขร.1 (ส.ค.66)

    •  MOIT 2 (18.3) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบ สขร (ก.ค. 66) แบบฟอร์มเผยแพร่

    •  MOIT 2 (18.3) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบ สขร (ก.ย. 66) แบบฟอร์มเผยแพร่

    •  MOIT 2 (18.3) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบ สขร (มิ.ย. 66) แบบฟอร์มเผยแพร่

    •  MOIT 2 (18.3) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบ สขร (ส.ค. 66) แบบฟอร์มเผยแพร่

    •  MOIT 2 (18.5) ไตรมาส 4 ขออนุมัติขึ้นเว็บรายงานผลของแผนจัดซื้อ 2566 แบบฟอร์มเผยแพร่

    •  MOIT 2 (18.5) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง 66 (ก.ค.66)

    •  MOIT 2 (18.5) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง 66 (ก.ย.66)

    •  MOIT 2 (18.5) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง 66 (มิ.ย.66)

    •  MOIT 2 (18.5) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง 66 (ส.ค.66)

• MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

  •  MOIT 3 (1) ขออนุมัติขึ้นเว็บรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง และการจัดหาพัสดุ ปี 2565

  •  MOIT 3 (2) การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี 2565

  •  MOIT 3 (3) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน

• MOIT 4 หน่วยงานวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
  
  

  •   ไตรมาส 1

    •  MOIT 4 (1.1) ขออนุมัติ ขึ้นเว็บ ข้อมูลแผนจัดซื้อจัดจ้าง ปี 2566

    •  MOIT 4 (1.2) มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

    •  MOIT 4 (1.3) แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

    •  MOIT 4 (1.4) คำสั่ง แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ปิด – ปลด ประกาศ

    •  MOIT 4 (1.5) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน

    •  MOIT 4 (2.1) ขออนุมัติขึ้นเว็บรายงานผลของแผนจัดซื้อ ไตรมาส 1

    •  MOIT 4 (2.2) (ตค.65) รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างปละการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2566

    •  MOIT 4 (2.2) (ธค.65) รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างปละการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2566 ตัด 15 ธค.65

    •  MOIT 4 (2.2) (พย.65) รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างปละการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2566

    •  MOIT 4 (2.2) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างปละการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2566 (ตค.65)

    •  MOIT 4 (2.3) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน

    •  MOIT 4 (3.1) ขออนุมัติขึ้นเว็บการป้องกันส่วนได้เสีย

    •  MOIT 4 (3.2) การป้องกันส่วนได้เสีย แจ้งเวียนหน่วยจัดซื้อ เจ้าหน้าที่ หัวหน้าเจ้าที่ 2565

    •  MOIT 4 (3.3) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

  •   ไตรมาส 2

    •  MOIT 4 (2.2) ไตรมาส 2 รายงานการดำเนินงานตามแผนการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน ธ.ค.65

    •  MOIT 4 (2.2) ไตรมาส 2 รายงานการดำเนินงานตามแผนการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน ม.ค.66

    •  MOIT 4 (2.2) ไตรมาส 2 รายงานการดำเนินงานตามแผนการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน ก.พ.66

    •  MOIT 4 (2.2) ไตรมาส 2 รายงานการดำเนินงานตามแผนการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน มี.ค.66

    •  MOIT 4 (2.3) ไตรมาส 2 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

    •  MOIT 4 (2.1) ไตรมาส 2 ขออนุมัติขึ้นเว็บรายงานผลของแผนจัดซื้อ 2566

  •   ไตรมาส 3

    •  MOIT 4 (2.2) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2566 (มี.ค.66)

    •  MOIT 4 (2.2) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2566 (เม.ย.66)

    •  MOIT 4 (2.2) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2566 (พ.ค.66)

    •  MOIT 4 (2.2) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2566 (มิ.ย.66)

    •  MOIT 4 (2.1) ไตรมาส 3 ขออนุมัติขึ้นเว็บรายงานผลของแผนจัดซื้อ 2566

  •   ไตรมาส 4

    •  MOIT 4 (2.2) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง 66 (ก.ค.66)

    •  MOIT 4 (2.2) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง 66 (ก.ย.66)

    •  MOIT 4 (2.2) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง 66 (มิ.ย.66)

    •  MOIT 4 (2.2) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง 66 (ส.ค.66)

    •  MOIT 4 (2.1) ไตรมาส 4 ขออนุมัติขึ้นเว็บรายงานผลของแผนจัดซื้อ 2566 แบบฟอร์มเผยแพร่

• MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือนประจำปีงบประมาณ 2566
  
  

  •   ไตรมาส 1

    •  MOIT 5 (1) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบ สขร (ตค 65)

    •  MOIT 5 (1) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบ สขร (ธค. 65)

    •  MOIT 5 (1) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบ สขร (พย. 65)

    •  MOIT 5 (2) (ไตรมาส 1) แบบสรุปผลการดำเนินงานการจัดซื้อจัดจ้าง แบบ สขร.1 (ตค 65)

    •  MOIT 5 (2) (ไตรมาส 1) แบบสรุปผลการดำเนินงานการจัดซื้อจัดจ้าง แบบ สขร.1 (ธค 65)

    •  MOIT 5 (2) (ไตรมาส 1) แบบสรุปผลการดำเนินงานการจัดซื้อจัดจ้าง แบบ สขร.1 (พย. 65)

    •  MOIT 5 (3) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน ธค. 65

    •  MOIT 5 (3) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน พย. 65

    •  MOIT 5 (3) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน ตค 65

  •   ไตรมาส 2

    •  MOIT 5 (3) ไตรมาส 2 แบบฟอร์มขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์หน่วยงาน (ธ.ค.65)

    •  MOIT 5 (3) ไตรมาส 2 แบบฟอร์มขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์หน่วยงาน (ม.ค.66)

    •  MOIT 5 (3) ไตรมาส 2 แบบฟอร์มขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์หน่วยงาน (ก.พ.66)

    •  MOIT 5 (3) ไตรมาส 2 แบบฟอร์มขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์หน่วยงาน (มี.ค.66)

    •  MOIT 5 (2) ไตรมาส 2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ (แบบ สขร.) ธ.ค.65

    •  MOIT 5 (2) ไตรมาส 2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ (แบบ สขร.) ม.ค.66

    •  MOIT 5 (2) ไตรมาส 2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ (แบบ สขร.) ก.พ.66

    •  MOIT 5 (2) ไตรมาส 2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุ (แบบ สขร.) มี.ค.66

    •  MOIT 5 (1) ไตรมาส 2 บันทึกข้อความขอเผยแพร่สรุปผลการจัดหาพัสดุ (ธ.ค.65)

    •  MOIT 5 (1) ไตรมาส 2 บันทึกข้อความขอเผยแพร่สรุปผลการจัดหาพัสดุ (ม.ค.66)

    •  MOIT 5 (1) ไตรมาส 2 บันทึกข้อความขอเผยแพร่สรุปผลการจัดหาพัสดุ (ก.พ.66)

    •  MOIT 5 (1) ไตรมาส 2 บันทึกข้อความขอเผยแพร่สรุปผลการจัดหาพัสดุ (มี.ค.66)

  •   ไตรมาส 3

    •  MOIT 5 (1 และ 3) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารและ แบบฟอร์มขอเผยแพร่ (มี.ค.66)

    •  MOIT 5 (1 และ 3) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารและ แบบฟอร์มขอเผยแพร่ (เม.ย.66)

    •  MOIT 5 (1 และ 3) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารและ แบบฟอร์มขอเผยแพร่ (พ.ค.66)

    •  MOIT 5 (1 และ 3) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารและ แบบฟอร์มขอเผยแพร่ (มิ.ย.66)

    •  MOIT 5 (2) (ไตรมาส 3) แบบสรุปผลการดำเนินงานการจัดซื้อจัดจ้าง แบบ สขร.1 (มี.ค. 66)

    •  MOIT 5 (2) (ไตรมาส 3) แบบสรุปผลการดำเนินงานการจัดซื้อจัดจ้าง แบบ สขร.1 (เม.ย. 66)

    •  MOIT 5 (2) (ไตรมาส 3) แบบสรุปผลการดำเนินงานการจัดซื้อจัดจ้าง แบบ สขร.1 (พ.ค. 66)

    •  MOIT 5 (2) (ไตรมาส 3) แบบสรุปผลการดำเนินงานการจัดซื้อจัดจ้าง แบบ สขร.1 (มิ.ย. 66)

  •   ไตรมาส 4

    •  MOIT 5 (1) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบ สขร (ก.ค. 66) แบบฟอร์มเผยแพร่

    •  MOIT 5 (1) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบ สขร (ก.ย. 66) แบบฟอร์มเผยแพร่

    •  MOIT 5 (1) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบ สขร (มิ.ย. 66) แบบฟอร์มเผยแพร่

    •  MOIT 5 (1) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบ สขร (ส.ค. 66) แบบฟอร์มเผยแพร่

    •  MOIT 5 (2) (ไตรมาส 4) แบบ สขร.1 (ก.ค.66)

    •  MOIT 5 (2) (ไตรมาส 4) แบบ สขร.1 (ก.ย.66)

    •  MOIT 5 (2) (ไตรมาส 4) แบบ สขร.1 (มิ.ย.66)

    •  MOIT 5 (2) (ไตรมาส 4) แบบ สขร.1 (ส.ค.66)

• MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  •  MOIT 6 (1.1-2.1) บันทึกเสนอผู้บริหาร สั่งการให้เผยแพร่โยบายบริหารทรัพยากรบุคคลบนเว็บไซต์

  •  MOIT 6 (1.2) ประกาศนโยบายการบริหารงานบุคลากร

  •  MOIT 6 (1.3-2.3) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน

  •  MOIT 6 (2.2) แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วย ทุกแผน)

• MOIT 7 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร

  •  MOIT 7 (1.1) บันทึกข้อความลงนามประกาศ

  •  MOIT 7 (1.2) ประกาศการประเมินการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น-ดีมาก 2-65_1

  •  MOIT 7 (1.3) หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของหน่วยงาน

  •  MOIT 7 (1.4) แบบฟอร์มขออนุมัติเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน

  •   ไตรมาส 3

    •  MOIT 7 (1.1) บันทึกข้อความลงนามประกาศ

    •  MOIT 7 (1.2) ประกาศการประเมินการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น-ดีมาก รอบ 1 ต.ค.65-31 มี.ค.66

    •  MOIT 7 (1.3) หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของหน่วยงาน

    •  MOIT 7 (1.4) แบบฟอร์มขออนุมัติเผยแพร่

  •   ไตรมาส 4

    •  MOIT 7 (1.1) บันทึกข้อความลงนามประกาศ (ไตรมาส 4)

    •  MOIT 7 (1.2) ประกาศประเมินการปฏิบัติราชการของบุคลากรระดับดีเด่น-ดีมาก 1 ต.ค.65-31 มี.ค.66 (ไตรมาส 4)

    •  MOIT 7 (1.3) หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของหน่วยงาน ไตรมาส 4

    •  MOIT 7 (1.4) แบบฟอร์มขออนุมัติเผยแพร่ (ไตรมาส 4)

• MOIT 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

  •  MOIT 8 (1.1) บันทึกข้อความขออนุมัติโครงการ

  •  MOIT 8 (1.2) แผนปฏิบัติการให้ความรู้เสริมสร้างจริยธรรมและการป้องกันการกระทำผิดวินัย

  •  MOIT 8 (2) รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรมการให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่

  •  MOIT 8 (3) บันทึกข้อความขอรายงานผลการดำเนินการ

  •  MOIT 8 (4) รายงานผลการดำเนินโครงการให้ความรู้เสริมสร้างจริยธรรมและการป้องกันการกระทำผิดวินัย

  •  MOIT 8 (5) ภาพถ่ายกิจกรรม

  •  MOIT 8 (6) แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• MOIT 9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

  •  MOIT 9 (1) คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทั่วไป

  •  MOIT 9 (2) คู่มือปฏิบัติงานเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบและการจัดซื้อจัดจ้าง

  •  MOIT 9 (3) หลักฐานแสดงช่องทางผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์-ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต-ผ่านระบบไปรษณีย์-Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม

  •  MOIT 9 (4) แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนกลาง

• MOIT 10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

  •  MOIT 10 (1) บันทึกข้อความสรุปผลร้องเรียนการปฏิบัติงาน และการประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2566 ไตรมาส 2 รอบ 6 เดือน

  •  MOIT 10 (2) รายงานสรุปผลการร้องเรียนการปฏิบัติงาน และการประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2566 ไตรมาส 2 รอบ 6 เดือน

  •  MOIT 10 (3) แบบฟอร์มขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

  •   ไตรมาส 4

    •  MOIT 10 (1) บันทึกข้อความสรุปผลร้องเรียนการปฏิบัติงาน และการประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2566 ไตรมาส 4 รอบ 12 เดือน

    •  MOIT 10 (2) รายงานสรุปผลการร้องเรียนการปฏิบัติงาน และการประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2566 ไตรมาส 4 รอบ 12 เดือน

    •  MOIT 10 (3) แบบฟอร์มขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ไตรมาส 4

• MOIT 11 หน่วยงานเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

  •  MOIT 11 บันทึกการดำเนินโครงการฯ อยุ่ระหว่างดำเนินการและขอนุมัติเผยแพร่

  •  MOIT 11 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์หน่วยงาน

  •   ไตรมาส 3

    •  MOIT 11 ข้อ 1.1 บันทึกขออนุมัติดำเนินโครงการฯ

    •  MOIT 11 ข้อ 1.2 โครงการลดเสี่ยง ลดโรค และชะลอภาวะไตวายเรื้อรังประจำปี 2566

    •  MOIT 11 ข้อ 2-3 รายงานการประชุม โครงการลดเสี่ยง ลดโรค ไม่ติดต่อเรื้อรังปี 2566

    •  MOIT 11 ข้อ 4,6 บันทึกข้อความ รายงานผลการปฏิบัติงาน ปี 2566 และขออนุมัติเผยแพร่

    •  MOIT 11 ข้อ 5 ภาพถ่ายกิจกรรมประกอบเพิ่มเติม

    •  MOIT 11 ข้อ 7 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลเบนเว็บไซต์

• MOIT 12 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

  •  MOIT 12 (1) บันทึกข้อความลงนามคำสั่งเผยแพร่มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบบนเว็บไซต์

  •  MOIT 12 (2) ประกาศโรงพยาบาลบ้านหลวง เรื่อง มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบของบุคลากร

  •  MOIT 12 (3) หนังสือแจ้งเวียน หน.กลุ่มงาน หน.งาน และ จนท.

  •  MOIT 12 (4) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์

  •   ไตรมาส 4

    •  MOIT 12 (1-2) บันทึกข้อความ รายงานผลการกำกับติดตาม มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ (ไตรมาส 4)

    •  MOIT 12 (4) แบบฟอร์มเผยแพร่ ไตรมาส 4

• MOIT 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ

  •  MOIT 13 (1) บันทึกข้อความลงนามคำสั่งเผยแพร่

  •  MOIT 13 (2) รายงานการประเมินจากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์

  •  MOIT 13 (3) แบบการเผยแพร่ข้อมุลต่อสาธารณะ

• MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

  •  MOIT 14 (1) บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารและขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์

  •  MOIT 14 (2-3) ประกาศแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปและการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง

  •  MOIT 14 (4) หนังสือเวียนแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปและการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง

  •  MOIT 14 (5) แบบฟอร์มการเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน

  •  MOIT 14 ข้อ 1,2 รายงานผลการกำกับติดตาม มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ

  •  MOIT 14 ข้อ 3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

  •  MOIT 15 (1.1) แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตปและประพฤติมิชอบ ปี 2566

  •  MOIT 15 (1.1-2.1 1.3, 2.3) บันทึก ขออนุมัติจัดทำแผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ

  •  MOIT 15 (2.2) แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ปี 2566

• MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

  •  MOIT 16 (1.1, 2.1) บันทึก รายงานผลการรายงานและติดตาม และขออนุมัตเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์ รอบ 6 เดือน

  •  MOIT 16 (1.2) รายงานแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต โรงพยาบาลบ้านหลวง อำเภอบ้านหลวง จังหวัดน่าน รอบ 6 เดือน

  •  MOIT 16 (2.2) แบบฟอร์มที่ 2 แบบรายงานแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม บล. 6 เดือน

  •  MOIT 16 (1.3, 2.3) แบบฟอร์มขออนุมัตเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์ รอบ 6 เดือน

  •   ไตรมาส 4

    •  MOIT 16 (1.1, 2.1) บันทึก รายงานผลการรายงานและติดตาม และขออนุมัติเผยแพร่ 12 เดือน

    •  MOIT 16 (1.2) รายงานแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต โรงพยาบาลบ้านหลวง รอบ 12 เดือน

    •  MOIT 16 (1.3, 2.3) แบบฟอร์มขออนุมัติเผยแพร่ 12 เดือน

    •  MOIT 16 (2.1) แบบฟอร์มที่ 2 แบบรายงานแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต โรงพยาบาลบ้านหลวง 12 เดือน

• MOIT 17 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน

  •  MOIT 17 (1) บันทึกเชิญคณะกรรมการประชุม

  •  MOIT 17 (2) สรุปการประชุมโรงพยาบาลบ้านหลวง ครั้งที่ 1-2566

  •  MOIT 17 (3) บันทึกรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตและขอเผยแพร่บนเว็บไซต์

  •  MOIT 17 (4) รายงานการแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต

  •  MOIT 17 (5) แบบขอเผยแพร่บนเว็บไซต์

  •   ไตรมาส 4

    •  MOIT 17 (1) บันทึกรายงานผลการวิเคราะห์ฯและขอเผยแพร่บนเว็บไซต์ ไตรมาส 4

    •  MOIT 17 (2) รายงานการแผนบริหารความเสี่ยงการทุกจริต

    •  MOIT 17 (3) แบบขอเผยแพร่บนเว็บไซต์ ไตรมาส 4

• MOIT 18 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

  •  MOIT 18 (1) บันทึกขอนุมัติเผยแพร่กรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน 66

  •  MOIT 18 (2) มาตรการป้องกันการทุจริต(การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

  •  MOIT 18 (3) หลักฐานการแจ้งเวียน

  •  MOIT 18 (4) แบบฟอร์มเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

  •  MOIT 19 (1) บันทึกข้อความรายงานการเรี่ยไร

  •  MOIT 19 (2) รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จาก ระบบ MSRS

  •  MOIT 19 (3) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

  •   ไตรมาส 4

    •  MOIT 19 (1) บันทึกข้อความรายงานการเรี่ยไร ไตรมาส 4

    •  MOIT 19 (2) รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จาก ระบบ MSRS ไตรมาส 4

    •  MOIT 19 (3) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล ไตรมาส 4

• MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา

  •  MOIT 20 ข้อ 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติจัดประชุมโครงการเรียนรู้ป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน และปลูกจิตสำนึก สร้างจิตพอเพียงต้านทุจริต

  •  MOIT 20 ข้อ 1.2 โครงการเรียนรู้ป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน และปลูกจิตสำนึก สร้างจิตพอเพียงต้านทุจริต

  •  MOIT 20 ข้อ 2 รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม

  •  MOIT 20 ข้อ 3 บันทึกข้อความรายงานการจัดประชุมโครงการเรียนรู้ป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน และปลูกจิตสำนึก สร้างจิตพอเพียงต้านทุจริต

  •  MOIT 20 ข้อ 4 รายงานการจัดประชุมโครงการฯ

  •  MOIT 20 ข้อ 5 ประมวลภาพกิจกรรมการวมกลุ่ม

  •  MOIT 20 ข้อ 6 แบบฟอร์มขอเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

  •  MOIT 21 (1) ขอนุมัติเผยแพร่ประกาศเจรจำนงสุจริตของผู้บริหารโรงพยาบาลบ้านหลวง

  •  MOIT 21 (2) เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

  •  MOIT 21 (3) รายงานแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต โรงพยาบาลบ้านหลวง อำเภอบ้านหลวง จังหวัดน่าน

  •  MOIT 21 (4) ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน

  •  MOIT 21 (5) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์หน่วยงาน

• MOIT 22 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

  •  MOIT 22 (1) บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและการแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ

  •  MOIT 22 (2) คู่มือแนวทางปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

  •  MOIT 22 (3) บันทึกข้อความการป้องกันและแก้ไขปัญหาทางเพศและแจ้งเวียน

  •  MOIT 22 (4) แบบฟอร์มเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

  •   ไตรมาส 4

    •  MOIT 22 (1) บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและการแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ ไตรมาส 4

    •  MOIT 22 (2) มีรายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทานของหน่วยงานไตรมาส 4

    •  MOIT 22 (4) แบบฟอร์มเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ไตรมาส 4

•  คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม "มดงาน"

•  แผนปฎิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน

ITA ปีงบ 2565

• MOIT 1 การกำหนดมาตรการ และวางระบบการเปยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
  
  

  •   ข้อ 1 คำสั่ง กรอบคำสั่ง

    •  MOIT 1 (1.1) ขออนุมัติเผยแพร่

    •  MOIT 1 (1.2) คำสั่ง แนวทางเผยแพร่

    •  MOIT 1 (1.3) กรอบแนวทาง

    •  MOIT 1 (1.4) แบบฟอร์มเผยแพร่

  •   ข้อ 2 รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ปีงบฯ 2564)

    •  MOIT 1 (2.1-2) รายงานผล 2564

    •  MOIT 1 (2.3) แบบฟอร์มเผยแพร่

• MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน
  
  

  •   ไตรมาส 1

    •  MOIT 2 (1)ข้อมูลผู้บริหาร

    •  MOIT 2 (1.2) ประกาศ นโยบายผู้บริหารปีงบฯ 2565

    •  MOIT 2 (1.3) โครงสร้างกรอบอัตรากำลัง

    •  MOIT 2 (1.5) กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

    •  MOIT 2 (2) วิสัยทัศ พันธกิจ ค่านิยม MOPH

    •  MOIT 2 (3) พระราชฯจริยธรรม 2562ง

    •  MOIT 2 (4) ประมวลจริยธรรมข้าราชการพ.ศ.2564

    •  MOIT 2 (5) ข้อกำหนดจริยธรรม พ.ศ.2564

    •  MOIT 2 (6)อินโฟกราฟฟิก

    •  MOIT 2 (7) แผนยุทธศาสตร์ประเทศ

    •  MOIT 2 (8) แผนยุทธศาสตร์ 65-68

    •  MOIT 2 (9) แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน

    •  MOIT 2 (10) แผนการใช้จ่ายงบประมาณหน่วยงาน

    •  MOIT 2 (11) คู่มื่อปฏิบัติให้บริการของเจ้าหน้าที่

    •  MOIT 2 (12) คู่มือเรื่องร้องเรียน จัดซื้อจัดจ้าง

    •  MOIT 2 (13) คู่มือปฏิบัติงานภาระกิจหลัก สนับสนุน

    •  MOIT 2 (15-16) สรุปผลเรื่องร้องเรียนให้บริการ2564

    •  MOIT 2 (17.1) การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง 2564

    •  MOIT 2 (17.2) แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

    •  MOIT 2 (17.3) รายงานจัดซื้อจัดหาพัสดุ 2565 ไตรมาส 1

    •  MOIT 2 (17.4) ประกาศ สป. แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจ

    •  MOIT 2 (17.5) แบบ สขร.1 ไตรมาส 1

    •  MOIT 2 แบบฟอร์มขึ้นเว็บ ข้อ 1-17

    •  MOIT 2 แบบฟอร์มขึ้นเว็บ ข้อ 11-17

  •   ไตรมาส 2

    •  MOIT 2 (17.3) รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการจัดซื้อจัดหาพัสดุประจำปี 2565 ไตรมาส 2

    •  MOIT 2 (17.5) แบบ สขร.1 ไตรมาส 2

  •   ไตรมาส 3

    •  MOIT 2 (17.3) รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการจัดซื้อจัดหาพัสดุประจำปี 2565 ไตรมาส 3

    •  MOIT 2 (17.5) แบบ สขร.1 ไตรมาส 3

• MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

  •  MOIT 3 (1) ขออนุมัติขึ้นเว็บรายงานการวิเคราะห์ 64

  •  MOIT 3 (2) การวิเคราะห์จัดหาพัสดุ 64

  •  MOIT 3 (3) แบบฟอร์มเผยแพร่

• MOIT 4 หน่วยงานวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
  
  

  •   ไตรมาส 1

    •  MOIT 4 (1.1) ขออนุมัติขึ้นเว็บ ปี2565

    •  MOIT 4 (1.2) หนังสือจัดสรรงบประมาณ

    •  MOIT 4 (1.3) แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี65

    •  MOIT 4 (1.4) คำสั่ง ปิด – ปลด ประกาศ

    •  MOIT 4 (1.5) แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

    •  MOIT 4 (2.1) ขออนุมัติขึ้นเว็บไตรมาส 1 65

    •  MOIT 4 (2.2) รายงาน งบดำเนินงาน65 ไตรมาส 1

    •  MOIT 4 (2.3) แบบฟอร์มเผยแพร่

    •  MOIT 4 (3.1) บันทึกการป้องกันส่วนได้เสีย65

    •  MOIT 4 (3.2) ประกาศ แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจ

    •  MOIT 4 (3.3) แบบฟอร์มเผยแพร่

  •   ไตรมาส 2

  •  MOIT 4 (2.1) ขออนุมัติขึ้นเว็บ ไตรมาส 2 2565

  •  MOIT 4 (2.2) รายงานผลการดำเนินงาน65 งบดำเนินงาน ไตรมาส 2

  •  MOIT 4 (2.3) แบบฟอร์มเผยแพร่ ไตรมาส 2

  •   ไตรมาส 3

  •  MOIT 4 (1,3) บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงาน และขออนุมัติเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

  •  MOIT 4 ข้อ 2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ไตรมาส 3 2565

  •   ไตรมาส 4

  •  MOIT 4 (2.1) บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงาน และขออนุมัติเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

  •  MOIT 4 (2.2)รายงานผลการดำเนินงาน เดือน กรกฎาคม 2565

• MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือนประจำปีงบประมาณ 2565
  
  

  •   ไตรมาส 1

    •  MOIT 5 (1) บันทึก ต.ค.64

    •  MOIT 5 (1) บันทึก ธ.ค.64

    •  MOIT 5 (1) บันทึก พ.ย.64

    •  MOIT 5 (3) แบบฟอร์มเผยแพร่ ต.ค.64

    •  MOIT 5 (3) แบบฟอร์มเผยแพร่ ธ.ค.64

    •  MOIT 5 (3) แบบฟอร์มเผยแพร่ พ.ย.64

    •  แบบ สขร. 1 ธ.ค.64

    •  แบบ สขร. 1 พ.ย.64

    •  แบบ สขร.1 ต.ค.64

  •   ไตรมาส 2

    •  MOIT 5 (1) บันทึกข้อความ ก.พ. 65

    •  MOIT 5 (1) บันทึกข้อความ ม.ค. 65

    •  MOIT 5 (1) บันทึกข้อความ มี.ค. 65

    •  MOIT 5 (3) แบบฟอร์มเผยแพร่ ก.พ.65

    •  MOIT 5 (3) แบบฟอร์มเผยแพร่ ม.ค.65

    •  MOIT 5 (3) แบบฟอร์มเผยแพร่ มี.ค.65

    •  แบบ สขร. 1 ก.พ.65

    •  แบบ สขร. 1 ม.ค.65

    •  แบบ สขร. 1 มี.ค.65

  •   ไตรมาส 3

    •  MOIT 5 ข้อ 1,3 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบสขร.ประจำเดือน เมษายน 2565

    •  MOIT 5 ข้อ 1,3 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบสขร.ประจำเดือน พฤษภาคม 2565

    •  MOIT 5 ข้อ 1,3 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบสขร.ประจำเดือน มิถุนายน 2565

    •  แบบ สขร. 1 เดือน เมษายน 2565

    •  แบบ สขร. 1 เดือน พฤษภาคม 2565

    •  แบบ สขร. 1 เดือน มิถุนายน 2565

  •   ไตรมาส 4

    •  MOIT 5 ข้อ 1,3 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบส(1)

    •  MOIT 5 ข้อ 1,3 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบส(2)

    •  MOIT 5 ข้อ 1,3 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร แบบส

    •  แบบ สขร. 1 เดือน กรกฎาคม 2565

    •  แบบ สขร. 1 เดือน สิงหาคม 2565

    •  แบบ สขร. 1 เดือน กันยายน 2565

• MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  •  EB 6 ข้อ 1 บันทึกเสนอผู้บริหาร

  •  EB6 ข้อ 2 ประกาศนโยบายการบริหารงานบุคลากร

• MOIT 7 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร

  •  EB 7 ข้อ 1 บันทึกเสนอผู้บริหาร

  •  EB 7 ข้อ 2 ประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงาน

  •  EB 7 ข้อ 3 กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงาน

  •  EB 7 ข้อ 4 รายงานการประชุม กกบ

  •  EB 7 ข้อ 5 หลักฐานการแจ้งเวียน

• MOIT 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

  •  MOIT 8 ข้อ 2 ประกาศรายงานผลการปฏิบัติราชการ

  •  MOIT 8 ข้อ1 บันทึกข้อความลงนามประกาศ + แบบฟอร์มขออนุมัติเผยแพร่ (ไตรมาส 2)

  •   ไตรมาส 3

    •  MOIT 8 ข้อ1 บันทึกข้อความลงนามประกาศ + แบบฟอร์มขออนุมัติเผยแพร่ (ไตรมาส 3)

    •  MOIT 8 ข้อ 2 มีประกาศรายงานผลการปฏิบัติราชการ ไตรมาส3

    •  MOIT 8 ข้อ 3 หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี

• MOIT 9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

  •  MOIT 9 ข้อ 1(1.1) บันทึกข้อความขออนุมัติโครงการ

  •  MOIT 9 ข้อ 1(1.2) แผนปฏิบัติการให้ความรู้เสริมสร้างจริยธรรมและการป้องกันการกระทำผิดวินัย

  •  MOIT 9 ข้อ 2 รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบบรม

  •  MOIT 9 ข้อ 3 บันทึกข้อความขอรายงานผลการดำเนินการ

  •  MOIT 9 ข้อ 4 รายงานผลการดำเนินโครงการให้ความรู้เสริมสร้างจริยธรรมและการป้องกันการกระทำผิดวินัย

  •  MOIT 9 ข้อ 5 ภาพถ่าย

• MOIT10 : หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

  •  MOIT 10 ข้อ 1 คู่มือปฏิบัติงานการับเรื่องร้องเรียนทั่วไป

  •  MOIT 10 ข้อ 2 คู่มือปฏิบัติงานเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ

  •  MOIT 10 ข้อ 3 หลักฐานแสดงช่องทางผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์-ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต-ผ่านระบบไปรษณีย์-Application

• MOIT11 : หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

  •  MOIT 11 ข้อ 1-4 สรุปผลการร้องเรียน-ร้องทุกข์ ประจำปีงบประมาณ 2565 ไตรมาส 2

  •   ไตรมาส 4

    •  MOIT 11 ข้อ 1-4 สรุปผลการร้องเรียน-ร้องทุกข์ ประจำปีงบประมาณ 2565

• MOIT12 : หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

  •  MOIT 12 ข้อ1.1 บันทึกขออนุมัติดำเนินงานตามโครงการ ลดเสี่ยง ลดโรค ไม่ติดต่อเรื้อรังประจำปี 2565

  •  MOIT 12 ข้อ1.2 โครงการลดเสี่ยง ลดโรค ไม่ติดต่อเรื้อรังประจำปี 65

  •  MOIT 12 ข้อ 2-3 รายงานการประชุม โครงการลดเสี่ยง ลดโรค ไม่่ติดต่อเรื้อรังปี 2565

  •  MOIT 12 ข้อ 5 ภาพถ่ายกิจกรรมประกอบเพิ่มเติม

  •  MOIT 12 ข้อ 6 บันทึกข้อความ รายงานผลการปฏิบัติงาน ปี 2565 และขออนุมัติเผยแพร่

• MOIT13 : หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

  •  MOIT 13 ข้อ 1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่งเผยแพร่

  •  MOIT 13 ข้อ 2 ประกาศโรงพยาบาลบ้านหลวง เรื่อง มาตรการป้องกันการรับสินบน

  •  MOIT 13 ข้อ 3 หนังสือแจ้งเวียน หน.กลุ่มงาน หน.งาน และ จนท

  •  MOIT 13 ข้อ4 รายงานผลการกำกับติดตาม มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ (ไตรมาส 4)

  •  MOIT 13 ข้อ5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web Site ของหน่วยงาน

  •   ไตรมาส 4

    •  MOIT 13 ข้อ 1,2 รายงานผลการกำกับติดตาม มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ

    •  MOIT 13 ข้อ 3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• MOIT14 : หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ

  •  MOIT 14 ข้อ1,3 บันทึกข้อความ และขออนุมัติเผยแพร่ และแจ้งเวียน

  •  MOIT 14 ข้อ 2 ประกาศแนวทางการปฏิบัติ OK

  •  MOIT 14 ข้อ 4 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

  •  MOIT 14 ข้อ 5 ภาพถ่ายกิจกรรมประกอบ

  •   ไตรมาส 4

    •  MOIT 14 ข้อ 1,2 รายงานผลการกำกับติดตาม มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ

    •  MOIT 14 ข้อ 3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• MOIT15 : หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

  •  MOIT 15 ข้อ 1 บันทึกลงนามสั่งการและเผยแพร่

  •  MOIT 15 ข้อ 2 แนวทางปฏิบัติการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป

  •  MOIT 15 ข้อ 3 แนวทางปฏิบัติการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง

  •  MOIT 15 ข้อ 4 หนังสือแจ้งเวียน

• MOIT16 : หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

  •  MOIT 16 ข้อ 1.1 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปี 2565

  •  MOIT 16 ข้อ 1.1, 2.1 บันทึก ขออนุมัติจัดทำแผนฯ OK

  •  MOIT 16 ข้อ 2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ปี 2565

• MOIT17 : หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริม คุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

  •  MOIT 17 ข้อ 1.1, 2.1 บันทึก รายงานผลการรายงานและติดตาม และขออนุมัตเผยแพร่ 6 เดือน

  •  MOIT 17 ข้อ 1.2 แผนปฏิบัติการป้องกันละปราบปรามการทุจริต โรงพยาบาลบ้านหลวง อำเภอบ้านหลวง จังหวัดน่าน รอบ 6 เดือน

  •  MOIT 17 ข้อ 2.1 แบบฟอร์มที่ 2 แบบรายงานแผนปฏิบัติการ ฯ บล. 6 เดือน

  •   ไตรมาส 4

    •  MOIT 17 ข้อ 1.1, 2.1 บันทึก รายงานผลการรายงานและติดตาม และขออนุมัตเผยแพร่ 6 เดือน

    •  MOIT 17 ข้อ 2.1 รายงานแผนปฏิบัติฯ ของชมรมจริยธรรม

    •  MOIT 17 ข้อ 2.1 แบบฟอร์มที่ 2 แบบรายงานแผนปฏิบัติการ

• MOIT18 : หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน

  •  MOIT 18 ข้อ 1 บันทึกเชิญคณะกรรมการประชุม

  •  MOIT 18 ข้อ 2 สรุปการประชุมโรงพยาบาลบ้านหลวง ครั้งที่ 1-2565

  •  MOIT 18 ข้อ 3 รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงผลประโยชน์ทับซ้อน

  •  MOIT 18 ข้อ 4-5 บันทึกรายงานผลการวิเคราะห์ฯและขอเผยแพร่บนเว็บไซต์

• MOIT19 : หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG

  •  MOIT 19 ข้อ 1 บันทึกขอนุมัติเผยแพร่กรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน 65

  •  MOIT 19 ข้อ 1-3 การรวมกลุ่ม ชมรม Anti-Corruption STRONG Of Banluang Hospital 2564

  •  MOIT 19 ข้อ 2 ประกาศมาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

  •  MOIT 19 ข้อ 3 หลักฐานการแจ้งเวียน

  •  MOIT 19 ข้อ 4 รายงานผลการดำเนินการ

  •  MOIT 19 ข้อ 5 ขออนุมัติ ขึ้นเว็บ พร้อมแบบฟอร์ม

• MOIT20 : หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน:กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

  •  MOIT 20 ข้อ 1 บันทึกข้อความรายงานการเรี่ยไร และขอเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

  •  MOIT 20 ข้อ 2 รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จาก ระบบ MSRS

  •   ไตรมาส 4

    •  MOIT 20 ข้อ 1 บันทึกข้อความรายงานการเรี่ยไร และขอเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    •  MOIT 20 ข้อ 2 รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จาก ระบบ MSRS

• MOIT21 : หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา

  •  MOIT 21 ข้อ 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติจัดประชุมโครงการเรียนรู้ป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน และปลูกจิตสำนึก สร้างจิตพอเพียงต้านทุจริต

  •  MOIT 21 ข้อ 1.2 โครงการเรียนรู้ป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน และปลูกจิตสำนึก สร้างจิตพอเพียงต้านทุจริต

  •  MOIT 21 ข้อ 2 รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม

  •  MOIT 21 ข้อ 3 บันทึกข้อความรายงานการจัดประชุมโครงการเรียนรู้ป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน และปลูกจิตสำนึก สร้างจิตพอเพียงต้านทุจริต

  •  MOIT 21 ข้อ 4 รายงานการจัดประชุมโครงการฯ

  •  MOIT 21 ข้อ 5 ประมานภาพกิจกรรมการวมกลุ่ม

• MOIT22 : หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

  •  MOIT 22 ข้อ 1 ขอนุมัติเผยแพร่ประกาศเจรจำนงสุจริตของผู้บริหารโรงพยาบาลบ้านหลวง

  •  MOIT 22 ข้อ 2 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

  •  MOIT 22 ข้อ 3 กิจกรรมประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด (แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต)

  •  MOIT 22 ข้อ 4 ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน

• MOIT23 : หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

  •  MOIT 23 ข้อ 1 บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและการแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ และแจ้งเวียน

  •  MOIT 23 ข้อ 2 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

  •  MOIT 23 ข้อ 3 คู่มือแนวทางปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

  •  MOIT 23 ข้อ 4 บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและการแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ และแจ้งเวียน

  •   ไตรมาส 4

    •  MOIT 23 ข้อ 5 บันทึกข้อความรายงานผลการติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

    •  MOIT 23 ข้อ 5 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    •  MOIT 23 ข้อ 5.1 Print Screen Google Form

ITA ปีงบ 2564

This is the second item's accordion body. It is hidden by default, until the collapse plugin adds the appropriate classes that we use to style each element. These classes control the overall appearance, as well as the showing and hiding via CSS transitions. You can modify any of this with custom CSS or overriding our default variables. It's also worth noting that just about any HTML can go within the .accordion-body, though the transition does limit overflow.

ITA ปีงบ 2563

This is the third item's accordion body. It is hidden by default, until the collapse plugin adds the appropriate classes that we use to style each element. These classes control the overall appearance, as well as the showing and hiding via CSS transitions. You can modify any of this with custom CSS or overriding our default variables. It's also worth noting that just about any HTML can go within the .accordion-body, though the transition does limit overflow.